一、什么是南风效应 ?
法国作家拉·封丹写过这样一则寓言：讲的是北风和南风比威力，看谁能把行人身上的大衣脱掉。
北风首先来一个冷风凛凛、寒冷刺骨，结果行人为了抵御北风的侵袭，便把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动，顿时风和日丽，行人因为觉得很暖和，所以开始解开纽扣，继而脱掉大衣。结果很明显，南风获得了胜利。这就是“南风效应”，又称“温暖法则”。
南风之所以能达到目的，就是因为它顺应了人的内在的需要，使人的行为变为自觉。
南风效应指的是：
在处理人与人之间关系时，要特别注意讲究方法。北风和南风都要使行人脱掉大衣，但由于同一目标，但方法不一样，结果大相径庭。
通俗来说，就是用委婉和具“人情味”的方式来处理问题会更深得人心，达到出乎意料的好效果，温暖胜于严寒。
二、南风效应的启示
与别人发生矛盾，如果各不相让，到最后往往是两败俱伤。而如果两个人能平心静气地好好谈谈，往往能化干戈为玉帛。人际关系、亲密关系、职场关系中皆是如此。
“世事洞察皆学问，人情练达即文章。”聪明的人需要拥有一定的“弹性”，让自己舒服地同时，给人春风般的温暖，让人愿意靠近。
三、如何利用南风效应 ?
【框框起来】《小王子》中有句话说:“世界上最有征服力的武器是语言，一句话可以让一个人的心情跌入低谷也可以让一个人重振力量。
刻薄的话，让人心如刀割;温柔的话，让人如沐春风。在复杂的人际交往中，如何运用“南风效应让自己在人际交往里做到游刃有余呢?
(1)换位思考
生活中，那些只顾全自己的人，自私自利，会让人反感。而懂得换位思考，才是情商高的人。当你顾及到别人的感受，别人才会放下对你的敌意才能听进去你的劝诫。同时，也要允许别人比自己优秀，这是一种聪明的处事法则。
(2)以柔克刚
拉罗什夫科曾说过:“赞扬是一种精明、隐秘和巧妙的奉承，它从不同的方面满足给予赞扬和得到赞扬的人们。
在所有人际关系中，用激励和鼓励，代替惩罚和批评，往往更能让人做出改变。也更能让人做出顺从的举动。
(3)提升自己的“能量层级”
美国心理学教授霍金斯，通过20多年临床实验，提出了“能量层级”概念。
冷淡、恐惧、悲伤等都是负能量层级;而爱、宽容、喜悦才是正能量层级。生活中，那些总是言语刻薄的人，往往都是负能量层级的人。他们常常通过贬低别人来抬高自己，寻找心理平衡。
而真正内在强大的人，不会想在言行上胜过别人而获得存在感。所以，想要让自己被人喜欢，首先就要变成一个能量的给予者，而不是索取者。
